Светлана Тихоненко, начальник управления по развитию бренда работодателя ПУМБ
В рамках конкурса проектов "Премия HR-Бренд 2021" ПУМБ создал специальную номинацию "Технологии на будущее, люди навсегда", которая объединяет два чрезвычайно важных фактора для каждой компании: технологичность и человечность. Также банк выступил генеральным партнером самого влиятельного профессионального события года в сфере HR. В состав жюри конкурса вошла HRD ПУМБа Татьяна Костюченко.
Цель создания специальной номинации для HR-среды – привлечь внимание больших и малых компаний к главному активу бизнеса и смыслу всего – людям. Последние годы стали вызовом для всех бизнесов, нанимающих работников. Именно поэтому организации, которые проявляют заботу, оказывают разностороннюю поддержку и заботятся о ресурсном наполнении работников, имеют перспективу устойчивого развития и роста.
"ПУМБ – организация, где работники выделяют заботу о людях как характеристику №1 бренда работодателя. Человекоцентричность – в ДНК организации как в направлении работы с клиентами, так и в направлении работы с сотрудниками", — говорит Татьяна Костюченко.
Премия "HR-бренд Украина" проходит одиннадцатый год подряд. Вчера, 21 октября, во время кейс-конференции состоялось награждение победителей. В этом году в состав экспертного жюри премии вошла заместитель председателя правления по работе с персоналом ПУМБ Татьяна Костюченко. А ПУМБ стал генеральным партнером премии в 2021 году.
Вниманию жюри были представлены наиболее успешные проекты по управлению персоналом. Кейсы оценивались с точки зрения актуальности, современности и результативности. Соревновались более шестидесяти актуальных HR-проектов от компаний из разных сфер, которые были реализованы в течение года.
"Для нас было важно найти единомышленников, которые, развивая технологии, при этом не меньшее внимание уделяют заботе о благосостоянии сотрудников. Именно поэтому, среди большого количества достойных кейсов мы отметили проект компании GlobalLogic, в котором показано, как в условиях удаленной работы можно сплотить команду и проявить заботу о каждом отдельном работнике. Это очень соответствует ценностям ПУМБ, а также может послужить примером для других компаний на рынке", — отметила Татьяна Костюченко.
Критерии оценки, по которым Татьяна Костюченко выбирала победителя в номинации от ПУМБ, – фокус на работников, системная забота компании о сотрудниках, эффективность для бизнеса, пример для подражания и актуальность.
Лариса Оныпко, директор премии "HR-бренд", отметила:
"В этом году премия "HR-бренд" уникальна – и не только благодаря лучшим компаниям-участникам. Банк ПУМБ, который в прошлом году был номинантом премии, сейчас стал ее генеральным партнером. Символично, что в прошлом году проект ПУМБа был ориентирован на работников, которые могут драйвить и влиять на изменения. А сегодня банк драйвит рынок труда вместе с нами. Мы гордимся плодотворным сотрудничеством и вместе с топ-командой и экспертами ПУМБа видим свою миссию в поддержке идей и решений, ориентированных на людей".
Банк ПУМБ стал партнером проекта "Премия HR-бренд 2021", чтобы присоединиться и к развитию HR-сферы в Украине и пропагандировать заботу о людях в украинских компаниях. Ведь успешный бизнес своим успехом всегда обязан своим работникам.