Как найти работу уже до нового года?

6 октября 2017, 14:50
Найти работу многим кажется чем-то невыполнимым. Но терять надежду не стоит – есть проверенные методы.

Интернет

Не надейтесь, что работа сама свалится вам на голову. Ищите вакансию энергично, самоуверенно, с оптимизмом. Для начала прошерстите на наличие подходящих предложений ресурсы типа Jobsora, где собрано огромное количество предложений о работе в самых различных отраслях. Кроме этого, подать резюме самостоятельно на данный ресурс можно за считанные секунды, а результат может превзойти даже самые смелые ожидания.

Реклама

Связи

Наверняка в кругу вашего общения имеются люди, которые могут поспособствовать трудоустройству. Сосредоточьтесь, и обязательно отыщите в длинном списке тех людей, которые вам помогут. Не забудьте о бывших коллегах – возможно, те, с кем вам привелось когда-то работать, не прочь замолвить за вас словечко перед начальством, чтобы обзавестись в коллективе хорошим знакомым.

Встречи

Реклама

Попробуйте лично встретиться с руководителями компаний, которые вам импонируют. Возможно, ваши личные качества сразу убедят их в том, что им нужен такой сотрудник. Если же визит окажется "холостым", он в любом случае принесет результат – вас запомнят, и, может быть, свяжутся с вами позже. В любом случае, попробуйте оставить свою визитную карточку.

Фриланс

Не обязательно искать конкретное место работы. Возможно, гораздо проще найти работу дистанционно – выполняя разного рода заказы на биржах фриланса. Если грамотно распределить свой рабочий день, можно неплохо зарабатывать, при этом находясь физически в стенах родного дома. 

Реклама

Интересуйтесь

Тут и там появляются новые офисы, предприятия, торговые точки – буквально каждый день в крупных городах сдаются какие-то объекты. Возможно, следует обратиться к владельцам только строящихся офисов или фирм. Есть вероятность оказаться первым в списке кандидатов на должность. Не забывайте, что оставленная вместе с хорошим первым впечатлением о вас визитная карточка часто способствует успешному трудоустройству, поскольку ни один потенциальный работодатель не забывает людей, которые имеют интерес к его детищу.