Долги по зарплате на предприятиях Одессы возросли почти вдвое

2 декабря 2008, 15:14
Задолженность по заработной плате составила 17 млн 161 тыс. грн. Наибольшую задолженность имеют предприятия "Прессмаш" и Одесский литейный завод.

фото nakanune.ru

Задолженность по заработной плате у экономически активных предприятий Одесской области увеличилась на 84% за октябрь текущего года. Об этом в ходе пресс-конференции сообщила начальник Главного управления статистики в Одесской области Татьяна Стоянова.

По данным статистики, задолженность по заработной плате данных предприятий составила 17 млн 161 тыс. грн. Наибольшую задолженность имеют предприятия "Прессмаш" и Одесский литейный завод.

Реклама

Татьяна Стоянова сообщила, что большие долги перед работниками имеют также госпредприятия. Одним из них является предприятие "Черазморпуть" (ЧАМП). Значительные задолженности по заработной плате отмечены и в строительной отрасли – 2 млн 118 тыс. грн.

Всего предприятия Одессы задолжали сотрудникам 5,6 млн грн, Ильичевска – 2,9 млн грн.

В целом задолженность по зарплате в Одесской области за октябрь возросла на 22,6% и составила (с учетом неактивных предприятий и предприятий-банкротов) порядка 38 млн грн.

Реклама

Справка. По данным на сентябрь текущего года задолженность по зарплате экономически активных предприятий составляла 9,3 млн грн. Губернатор Одесской области Николай Сердюк 27 октября выразил возмущение по поводу такого большого процента должников. "Предприятия-должники наращивают свои долги, указывая пальцем на финансовый кризис. На самом деле экономика Одесской области никак не относится к проблемам мирового финансового кризиса. Наоборот, есть ряд позитивных моментов, например, снижение цен на нефтепродукты, которое должно было повлиять на снижение долгов перед работниками", – заявил губернатор. Николай Сердюк распорядился предусмотреть меры в отношении каждого из предприятий-должников.

Уважаемые читатели! Сталкиваетесь ли Вы на сегодняшний день с задолженностями на работе и с чем это связано? Повлиял ли кризис на условия труда и выплату заработной платы или все остается неизменным? Выскажитесь в комментариях!