Работодатели заманивают сотрудников на суда возможностью жить и питаться за счет компании, а зарплату откладывать
Харьковчане все чаще ищут лучшей жизни за границей. Оказывается, заграничные работодатели разыскивают в первой столице не только нянь, сиделок и сборщиков урожая, но даже секьюрити для детей, шахтеров и разборщиков домов после наводнений.
Казалось бы, в исконно сухопутном Харькове моряка днем с огнем не сыщешь, а вот представители крюингового агентства, которые вербуют людей на такую работу, другого мнения — они отправляют в круизы десятки харьковчан. Правда, не капитанами, а подсобными рабочими. К примеру, на сайте крюингового агентства, которое набирает работников для кипрских и американских круизных лайнеров, бороздящих воды морей и океанов, требуются пламберы (по-нашему — сантехники), бармены, администраторы, фотографы и даже электрики. Примерить тельняшку сможет любой харьковчанин, получив специальный паспорт моряка, который за 1500—3000 грн. можно оформить прямо в агентстве. Собрав нужные документы, можно отправляться в путь, однако работникам без навыков агенты советуют не рассчитывать на престижную должность и высокий заработок.
"Если вы раньше не работали в этой отрасли, поначалу придется работать посудомойщиком или палубным матросом, после нескольких месяцев работы можно будет рассчитывать на повышение по службе и перевод. Несмотря на то, что в Харькове нет моря, харьковчане быстро учатся и ходят в круизы", — рассказывает агент Степан Степанович.
Чаше других специалистов на лайнеры требуются стюарды и уборщики, которые кроме официальной зарплаты могут получить и чаевые и вместо обещанных $1200 заработать сверху еще тысячу, правда, трудиться придется от 8 до 14 часов в день семь дней в неделю. Работодатели заманивают сотрудников на суда возможностью жить и питаться за счет компании, а зарплату откладывать.
Для шахтеров с опытом условия работы также привлекательны. "Трудиться под землей нужно по семь часов в день, перед спуском всем дают тормозок, живут сотрудники в рабочем отеле. Но каждые полгода необходимо продлевать визу, чтоб вас не сочли нелегалом, при этом работодатель делает запись о трудоустройстве в вашу трудовую книжку", — рассказывает рекрутер Наталья Василенко.
Харьковчанин Руслан Егоров уехал в Германию еще в начале года по приглашению работодателя, но, несмотря на высокие заработки, парня тянет на родину. "Здесь я, как и хотел, работаю по специальности — химиком, а не чернорабочим, как многие соотечественники. А моя жена полгода не может найти здесь работу, ведь, чтоб присматривать за детьми, необходимо в совершенстве знать немецкий и иметь профильное образование", — делится опытом Руслан.
ПРОВЕРЯТЬ ЛИЦЕНЗИЮ И БЕРЕЧЬ ПАСПОРТ
Чтобы не попасться на удочку мошенников, которые возьмут с вас деньги и оставят без работы, специалисты советуют, прежде чем подписать какие-либо документы, проверить у агентства лицензию на право трудоустраивать соискателей за границей.
"Некоторые агентства предоставляют информационные услуги и уж никак не могут отправлять людей на работу за границу. Кроме того, все страны, которые принимают трудовых мигрантов, выдают рабочую визу. Если в агентстве вам скажут, что можно выехать за границу по туристической визе, а потом задержаться и искать работу, — это обман, ведь вас будут считать нелегальным мигрантом и при первом же случае вышлют из страны", — рассказал нам председатель Центра правовых и политических исследований "ДУМА", эксперт в вопросах противодействия торговле людьми Юрий Чумак.
Специалист советует не верить обещаниям о баснословных заработках в $500—1000 за один рабочий день, поскольку за такими предложениями, как правило, скрываются мошенники, и ни в коем случае не отдавать свой паспорт работодателю, чтобы не попасть в трудовое рабство.