Активисты сожгли мусорный бак. Фото: UA Харків
Харьковчане продолжают добиваться выполнения решения, вынесенного Харьковским окружным административным судом, о приостановлении действия новых тарифов в горэлектротранспорте до рассмотрения дела по существу.
Однако в мэрии решили повторно повысить тарифы во время заседания исполкома 20 февраля, которое ранее анонсировали на 15:00, но без предупреждения перенесли на 9:00.
Чиновники внесли изменения в решения от 6 февраля, установив в новой редакции тарифы на проезд по 6 грн в трамвае и троллейбусе, 8 грн — метро.
"Внесения изменений в эти решения во время того, как их действие остановлено, является правовым абсурдом", — считают в Харьковском антикоррупционном центре.
Десятки активистов 21 февраля пикетировали горсовет, требуя выполнить решение суда: у здания мэрии жгли мусор в мусорном баке. А в субботу планируют устроить "Марш злых харьковчан".
У здания горсовета. Активисты сожгли мусорный бак. Фото: newsroom.kh.ua
Ранее сообщалось, что в Харькове начались судебные тяжбы по поводу новых тарифов на проезд в метро, троллейбусах и трамваях, которые были повышены с 6 февраля, когда горожанам пришлось платить по восемь гривен за проезд в подземке, и по шесть – в наземном электротранспорте.
Опротестовать решение исполкома о повышении цен решили представители Харьковского антикоррупционного центра, которые отправились в местный окружной админсуд, который после первого слушания приостановил действие новых тарифов до рассмотрения дела по существу. Об этом стало известно вечером 19 февраля, однако утром 20 февраля в транспорте требовали снова шесть и восемь гривен.
Горожане невыполнение решения суда восприняли бурно. Так, пассажиры трамвая №27 отказались платить за проезд по шесть гривен, ссылаясь на решение суда, и в ответ водитель остановил движение и, в итоге, еще несколько составов стояли на Московском проспекте. А в метро активисты ХАЦ на нескольких станциях блокировали турникеты и пропускали людей по пять гривен, причем деньги за проезд харьковчане оставляли прямо на стойке сотрудников.