В Харькове назвали "жадных" работодателей

22 декабря 2010, 18:31
Чиновники назвали 20 предприятий, где платят зарплату меньше установленной "минималки".

Деньги, источник фото - Интернет

Чиновники, как и обещали, составили список предприятий, которые прячут зарплаты "в конверты". К позорному столбу для начала "вывели" 20 предприятий, которые зарегистрированы в Харьковской области и должны наполнять бюджет, выплачивая налоги. По информации чиновников, зарплата на этих предприятиях колеблется от 200 до 884 гривен в месяц, причем на некоторых работают тысячи наемных рабочих. Под прицелов остались еще более 1200 контор, которые утаивают налоги. Их выведут на чистую воду позднее.

Одно из предприятий в списке – фирма с иностранными инвестициями "Эолия" (под этой маркой работают супермаркеты "Таргет"). По данным налоговой, средняя зарплата здесь 770 гривен (минимальная в Украине – 920 гривен). "Если работник получает зарплату 2-3 тысячи гривен, из них на карточку официально падают 700 гривен, все остальное – неофициально. Но так ведь работают многие", – рассказал нам сотрудник Владимир. В "черном" списке оказалась и фирма "Солодковский и К". В ГНА вычислили: средняя зарплата здесь составляет 590 гривен, штат сотрудников – 76 человек. О том, что предприятие попало в "черный список", в "Солодковский и К" услышали от "Сегодня" впервые. "В бухгалтерии говорят, что у нас платят зарплаты чисто, – сказал один из руководителей компании Валентин. – Будем разбираться, откуда такая информация появилась в обладминистрации".

Реклама

По данным областной налоговой, в области работают более 1300 предприятий, которые в 3 квартале заплатили своим людям меньше, чем положено по закону (920 грн). В обладминистрации выбрали 20 фирм с наибольшим оборотом, где зарплаты в конвертах стали нормой. "Этими предприятиями занимается инспекция по труду, затем материалы могут быть переданы в прокуратуру, – сообщила нам замначальника ГУ экономики ХОГА Ирина Коновалова. – Чаще всего руководители оправдываются тем, что наемные рабочие трудятся не полный рабочий день". Но привлечь нерадивых работодателей к уголовной ответственности не могут: только админштрафы.