Генпрокурор уже подписал назначение 11 руководителей местных прокуратур. Фото: nikvesti.com
Системное реформирование прокуратуры в Харьковской области достигло кульминации. В соответствии с новым Законом "О прокуратуре" завершился открытый конкурс на должности руководителей органа. Основной целью реформы называли качественное обновление высших чинов местных прокуратур, для чего организовали тесты на знание законодательства, проверку общих знаний, личностных характеристик и собеседование. Но в итоге революционных изменений не произошло: среди высших чинов в области не оказалось ни одного из 186 "внешних" кандидатов, подавших заявки.
Генпрокурор уже подписал назначение 11 руководителей местных прокуратур. По заверению главного гособвинителя области Юрия Данильченко, все они опытные сотрудники прокуратуры, и 10 из них имеют опыт работы на руководящих должностях. Еще 33 заместителя местных шефов назначил облпрокурор лично, и свой шанс проявить себя получили 17 бывших рядовых сотрудников. "Был один кандидат, который претендовал на руководящую должность, адвокат по профессии. После того, как его не утвердили в качестве руководителя, ему предложили должность первого зама. Но он отказался", — рассказал Юрий Данильченко.
Причину в облпрокуратуре не уточняют, но коллеги адвоката предполагают, что конкурсант просто не увидел смысла соглашаться на такую должность. "Была надежда, что на руководящие должности придет масса людей со стороны, но в итоге реальных новых лиц мы не увидели", — говорит юрист Роман Лихачев, который также участвовал в конкурсе.
В свою очередь секретарь конкурсной комиссии Татьяна Зелькина, которая по профессии также является адвокатом, считает, что обновление системы все же состоялось, пусть и не в тех масштабах, которые ожидала общественность. По ее словам, конкурс был "более чем честным", а провал внешних кандидатов объясняется их малым количеством и слабой подготовкой. "Даже несмотря на мою небольшую предвзятость к ребятам со стороны, я вынуждена признать, что им попросту не хватало понимания специфики работы. Они на собеседованиях рассказывали вещи, которые были очень далеки от обязанностей прокурора", — рассказывает Зелькина.
Вторит члену конкурсной комиссии и областной координатор общественной сети "Опора" Виктория Шевчук. Активисты следили за первыми двумя этапами конкурса и уверены, что решающим фактором в выборе главных гособвинителей области стал тест на знание законодательства. "Главным успехом этой реформы стало само по себе внедрение конкурсного отбора прокуроров, ведь теперь любой желающий может зайти на сайт ГПУ и отследить результаты любого из этих людей. Главное, чтобы это был не единичный случай и в будущем людей набирали исключительно по такому принципу", — говорит Шевчук.