"Витязь на распутье" В. Васнецов
Однажды шла по дороге толпа людей. Каждый нес на плече свой крест. Но одному человеку показалось, что его крест уж слишком тяжелый. Он был смекалистым. Немного приотстал от остальных, зашел в лес и отпилил часть креста. Довольный, что всех обхитрил, он догнал товарищей и пошел дальше. Но неожиданно препятствие на пути — дорогу путникам перегородила пропасть. Все перекинули свои кресты над пропастью и перешли через нее. Только хитрец не смог перебраться. Его крест оказался слишком коротким... Ничего просто так в нашей жизни не происходит, крест дается каждому по силам. Мы можем сами себя или окружающих обмануть, но Бога не обманешь. О том, как принять и достойно пронести свой крест, мы обратились к протоиерею Георгию из храма в честь Преображения Господнего.
СПРАВЕДЛИВЫЕ ЗАКОНЫ ЖИЗНИ
— Как действуют духовные законы на нашу жизнь?
— Богу не дашь взятку, Его не обманешь. Мы живем в поле духовных законов, и все живущие на земле им подчиняются. И что самое важное — незнание этих законов не освобождает от их выполнения. Поэтому все обманы, воровство и т. д. откроются, и придется отвечать перед Богом, а может, и перед людьми — а это ой как больно.
В моей духовной практике был случай, когда один депутат, у которого не было детей (а прожили с женой они уже долго), пришел к мудрому человеку за советом, что делать для появления потомства. Ему посоветовали в своих делах, насколько возможно, быть честным и чистым. Он постарался, и вскоре Господь дал зачатие наследника. Но затем этот человек был вынужден делать нехорошие дела, и у жены появилась угроза выкидыша. Он прибежал опять за помощью. И снова получил старый совет о чистоте. Этого он не выполнил и, к сожалению, плод потеряли. Бога не обманешь. Все, что мы делаем — за все ответим в свое время.
— Зная об этом, не так уж и просто находиться у власти, быть руководителем. Большая ответственность и спрос…
— Если говорить о начальниках, у нас очень любят их ругать, но станьте на их место и попробуйте на себя взять ответственность за принятие важных решений, за реформы и новаторские подходы. Чем выше положение, тем сложнее. О вопросе компетентности в нашей стране говорить сложно, потому что слишком много кумовства, взяточничества за конкретное место (особенно в госструктурах).
Поговорим лучше о духовных аспектах нашего вопроса. При становлении на рабочую должность человек ведь не проходит "детектор духовности", не проверяется его совесть. Здесь обычно берут во внимание другие критерии. Смотрят на профессионализм, опыт и рекомендации… Но, что страшно, все негативы начальника, особенно крайние проявления глупости, самодурства, лени, страстей, потом очень сильно проявятся в работе. А всем известно, что рыба гниет с головы. Поэтому многие системы и структуры у нас гнилые.
Если брать христианский подход, то идеальный образец в этом вопросе — это Иисус Христос, Его отношение к ученикам, людям. Он даже из любви к ним мыл им ноги. Но это идеал, что в нашем мире малореально. Христос с терпением, любовью объяснял ученикам, людям духовные законы, мудро управлял общиной.
Простейший христианский принцип — поступай с другими так, как хочешь, чтобы поступали с тобой. Если ты управляешь некой структурой, отделом, то остановись, подумай, насколько нормальна твоя интонация, мудры твои решения, последствия твоих действий. Мне рассказали, как в одной католической общине на место игумена (управляющего монастырем) избирается простой монах, но, что важно, после своего правления он возвращается на свое прежнее место служения. И все его решения, действия к нему же и возвращаются, он может прочувствовать на себе. Если б и у нас начальник, правитель возвращался обратно на свое место (или хотя бы представлял себя на месте своих подчиненных или тех, кому его решения "вылазят боком"), то мы бы жили в совершенно других условиях.
"ОНИ НЕ ОТ МИРА, КАК И Я НЕ ОТ МИРА"
— Но жить по христианским законам непросто. Сразу выделяешься из общей толпы, становишься "не таким, как все".
— Один мудрый богослов говорил, что человек прямоходящий в стране, где все горбатые, считается уродом. В месте, структуре, где все воруют, думают только о себе, честный человек как белая ворона, и в какое-то время он либо уходит, не может примириться с этим, либо его ломают. Конечно, можно сказать, что так делают все: прогибаются под гнилую коррупционную систему, ломаются и становятся частью ее, заражаются этой "плесенью", вместо того чтобы, оставаясь при своих моральных принципах, отстаивая их, подтачивать ими устои плохой системы, расшатывать ее, пойти против течения, разоблачить негатив, в конце концов.
Ведь мы живем в знаковое время перемен в нашей стране, свободы слова, когда слово одного "маленького" человека уже могут расслышать в толпе, обратить на него внимание, "поддакнуть ему", помочь привлечь правосудие к некоему вопиющему случаю, ведь большинство в душе своей уже хочет и готово жить по-новому… Духовные законы никто не отменял. Хочешь ты того или не хочешь, но за свои поступки, за действия или бездействие придется ответить именно тебе, а не толпе.
— Хорошо, если рядом есть пример для подражания, лидер. Что значит по-христиански быть хорошим руководителем?
— Желательно, чтобы начальник был уравновешенным, спокойным и мудрым человеком. Я читал один пример из армии США. Там после некоего ЧП в армии только по прошествии суток выносится решение командиром, когда улягутся все эмоции. Как же это важно. Когда нас переполняют эмоции, мы не можем адекватно воспринимать ситуацию, мудро реагировать. Желательно, чтобы сердце было спокойно. Успокоившись, мы мудро разбираемся в ситуации и принимаем нужное решение.
К сожалению, общаясь с людьми, можно увидеть, как мало мудрых, спокойных, компетентных начальников. Есть примеры, когда хороший руководитель гармонизирует коллектив, мудро ведет дело, и все получается. Но... Чтобы ни делал человек в положении начальника, все возвращается. Если человек сеет добро, мудрость, справедливость, то Бог воздает ему тем, что необходимо — здоровьем, достатком и всем остальным, да и дело ладится, и люди довольны. Если же у него только зло, эгоцентризм, жестокость, тщеславие, то не нужно удивляться, если в какой-то момент все вернется через беды, трагедию (как в личной жизни, так и в его делах). Это просто духовные законы и ничего более.
Вы скажете, что говорить и советовать хорошо, но в реальной жизни все очень сложно. Но по возможности надо стараться жить духовно, с Богом, поступать с другими, как бы ты хотел, чтобы с тобой поступали, контролировать свои эмоции и чувства, мудро себя вести. Абсолютно честным, справедливым быть невозможно, но стремиться к этому мы можем и должны.
Еще говорят, что народ получает того правителя, которого он достоин, так, наверное, и работник достоин того начальника, который есть в данный момент. Все, что происходит в нашей жизни — не случайно и не напрасно, особенно важные моменты нашей жизни. Через такого начальника Господь "шлифует" наш характер, наши несовершенства. И что важно, надо начинать не с него, а с себя. Убирать свои (!) недостатки, совершенствоваться в профессиональном плане. А также замечено, если нас увольняют не по нашей вине, то так высшие силы нас подталкивают к новым горизонтам, новым возможностям, к реализации именно нашей миссии, а на старом месте мы полностью реализовались, сделали что смогли, и есть смысл искать новые направления развития, раскрывать свои новые таланты или реализовать уже имеющиеся. Так что нужно идти вперед, не оглядываясь назад, но делая выводы на будущее. Важно не повторять ошибок, совершенствоваться как в духовном плане, так и в профессиональном.
"Успокоившись, мы мудро разбираемся в ситуации и принимаем нужное решение"