Експерт з етикету не радить дарувати дорогі пода
Не можна дарувати подарунки, які можуть образити людину. Це якісь косметичні засоби, парфуми, тому що цим ви можете підкреслити якийсь недолік. Наприклад, якщо ви подаруєте крем від прищів, ви можете цим образити дівчину або жінку, наголосивши на тому, що, напевно, у неї є якісь недоліки в зовнішності. Парфуми можуть теж здатися натяком на те, що у людини щось не ідеально. Краще, звичайно, подарувати квіти.
Якщо говорити не про 8 березня, а про те, що взагалі дарувати жінкам (на День народження, ювілей або будь-яке інше свято), це, звичайно, квіти. Виходячи із ситуації. Якщо це людина, з якою ви близько спілкуєтеся, то, звичайно, краще дарувати подарунки, знаючи, чим людина захоплюється. Ви можете подарувати книгу, квиток в театр або оперний театр, на якийсь концерт, на улюблений фільм. Людині буде приємно. Якщо ви хочете піти з людиною, можна подарувати їй два квитки. Це абсолютно етично – ніякого порушення етикету тут немає. Якщо ви знаєте, що людина любить мистецтво, любить відвідувати театри, ви знаєте, що людина хотіла піти на цю виставу, їй буде приємно, що ви несподівано даруєте їй цей квиток. Таким чином, ви врахуєте його переваги, врахуєте її бажання відвідати цей захід.
На жаль, багато хто робить помилку в тому, що дарують дорогі подарунки, тим самим підкреслюючи свій статус, своє становище. У Європі, наприклад, дуже багаті люди можуть подарувати подарунок вартістю до 50 доларів. Вони можуть подарувати дорогу ручку або книгу. Якщо ми займаємо якусь високу посаду і маємо фінансові можливості, це не означає, що ми повинні дарувати дорогі годинники, якісь коштовності або прикраси. Етикет в цьому плані дуже консервативний і стриманий. Якщо ви дуже багата людина, це не означає, що ви повинні дарувати дорогі подарунки. Якщо ви начальнику або начальниці подаруєте щось дороге, колеги можуть помітити, що ви маєте інші наміри і хочете таким чином привернути до себе увагу, щоб був якийсь кар'єрний ріст або зарплата стала більше. Ви можете, звичайно, подарувати дорогий подарунок, якщо ви хочете зробити людині щось приємне, але про це не повинні дізнатися інші люди. Якщо колектив дарує начальнику якийсь подарунок, то це повинно бути в рамках пристойного. Щось хороше: хороша книга, щось пов'язане з захопленнями людини.
Вартість подарунка залежить від рівня фірми, від колективу, від того, якою сумою володіє людина. Але якщо в фірмі все заробляють 20 тис., не означає, що подарунок повинен коштувати 20 тис. грн. Він може коштувати і 1000 грн, а може і 500. Важлива не вартість подарунка, а як він буде подарований, яку якість буде мати, як він буде піднесений і чи потрібен цей подарунок людині, зацікавить він її чи ні.
Якщо студент запрошує на побачення дівчину, звідки у нього гроші дарувати щось дороге? Це може бути і шоколадка, це може бути квітка, це може бути листівка, той же квиток в театр або просто прогулянка, чашечка чаю в кафе. Це не обов'язково дорого. Але на жаль, ми хочемо показати свій високий рівень. Ми можемо два тижні нічого не їсти, збирати гроші, щоб потім зробити людині дорогий подарунок. Багато так роблять, щоб показати таким чином, що вони можуть щось зробити хороше. Насправді все простіше. Етикет дозволяє навіть найбагатшій людині дарувати недорогі подарунки.
Квіти даруються без обгортки. Це може бути просто якась легка елегантна стрічка, якою вони перев'язані. Але целофанової обгортки бути не повинно. Квіти у нас дарують залежно від сезону року. Зараз 8-ого березня – найкраще дарувати тюльпани. Звичайно, жінці приємно буде отримати такий весняний букет. Але тут також треба враховувати інтереси і смаки людини. Можливо, хтось не любить жовті троянди або тюльпани, або жоржини. Це потрібно враховувати. У цьому контексті, напевно, троянди – найбільш підходящий варіант. Він може підійти до будь-якого свята: і до 8-го березня, і просто на будь-який ювілей.
Безумовно, спочатку у нас даруються квіти. Якщо колектив вітає начальницю або чоловік вітає жінку, безумовно, спочатку говоряться якісь слова привітання, побажання, а потім вручаються квіти. Якщо є якийсь подарунок, він дарується після квітів.
У колективі, в якому багато жінок, вітати їх варто за ієрархією займаної посади, а не за віком. Якщо є начальниця і підлеглі, звичайно, спочатку ми привітаємо начальницю – незалежно від того, скільки їй років. Якщо підлеглі старші за неї, все одно у нас тут не вікова ієрархія, а професійна. Дарувати за віком – це помилка. Але якщо ви вітаєте двох жінок, які займають однакові посади, але одна старша, а інша молодша, тут ми, звичайно, враховуємо вікову категорію.