За нелегальних працівників компанії Одеси заплатили штраф в 12 млн грн

7 листопада 2017, 06:16
Після перевірок в деяких компаніях вдвічі зросла кількість "офіційних" трудяг

Ринок праці. Фото: 0462.ua

В Одеській області продовжують боротися з проблемою неофіційного працевлаштування. Після ряду перевірок можновладці заявили: цим часто грішать підприємства у сферах будівництва та готельно-ресторанного бізнесу. "Сегодня" з'ясувала, які порушення знайшли ревізори і скільки жителів регіону до сих пір офіційно сидять без роботи.

За останні чотири місяці облуправління Держслужби з питань праці (Держпраці) провело понад 200 перевірок, під час яких виявило 180 неофіційно працевлаштованих робітників.

Реклама

"На 33 суб'єкта господарської діяльності наклали штрафні санкції на суму 12,7 млн грн, з яких сплачено 11,7 млн грн. За результатами перевірок керівникам винесли близько тисячі приписів про усунення порушень", – розповів перший заступник начальника облуправління Держпраці Микола Калайда, підкресливши, що на деяких будівельних фірмах після перевірки кількість "офіційних" співробітників збільшувалася вдвічі.

Знають в Держпраці і про хитрощі, до яких вдаються роботодавці, щоб обійти закон: підприємці можуть банально приховувати працівника від фіскальних органів, неправильно оформляти договори або просто не виконувати умови вже оформлених угод.

В ОГ кажуть, що проблему великої кількості нелегальних працівників потрібно вирішувати комплексно. "У державі все будується на податках, які оплачуються тільки з легальних взаємин", – заявив керманич області Максим Степанов, зазначивши, що наявність неофіційних працівників негативно позначається на самому ринку, тому що робить нерівною конкуренцію між компаніями.

Реклама

Тим часом підприємці бачать проблему в поганій комунікації між бізнесом і держорганами. "Саме до тих, хто кожен квартал заносить звітність, хто платить всі податки і веде правильно бухгалтерію, постійно приходять з перевірками всі кому не лінь", – вважає голова обласної асоціації роботодавців півдня України Юрій Борщенко. За його словами, необхідно налагоджувати діалог між бізнесом і чиновниками з адміністрації і перевіряючих органів.

Відзначимо, що, згідно з даними Держстату, в регіоні велика конкуренція за робочі місця. На одну вакансію припадає в середньому по три здобувача: за останніми даними, 8231 безробітний претендує на 2657 вакансій, які пропонує служба зайнятості. При цьому, судячи з інформації самої служби зайнятості, є пропозиції як для тих, хто не має якоїсь спеціалізованої освіти, так і для фахівців. Так, у віддалені райони запрошують лікарів і обіцяють забезпечити їх дахом над головою, а в Одесі сварщикам обіцяють платити в п'ятеро більше мінімальної зарплати.