Харківські танкобудівники отримали нового керівника: перші кроки і плани

29 серпня 2014, 07:07
Стратегічна мета заводу ім. Малишева – забезпечити потреби Збройних сил Украіниі своєчасно виконувати міжнародні замовлення

Підприємство очолив Микола Бєлов. Фото

На Харківському заводі ім. Малишева змінили керівника. Новим генеральним директором замість Вадима Федосова став Микола Бєлов, перед яким стоїть завдання в три місяці погасити мільйонні борги по зарплаті і завантажити підприємство замовленнями.

Як повідомили в держконцерні "Укроборонпром", до якого входить підприємство, керівництво змінили після проведення технічного аудиту підприємства.

"Перевірка показала значне погіршення фінансово -економічних показників підприємства, особливо протягом останнього року. Виробництво помітно загальмувався, а заборгованість по зарплаті перевищила 6 млн грн. Завод фактично усунувся від співпраці з силовими підрозділами держави, хоча має колосальні можливості і резерви, які вже зараз мають бути спрямовані на потреби АТО. Крім того, підприємство порушило ритмічність в реалізації ключових зовнішніх контрактів. Ці факти – результат незадовільної роботи попереднього керівництва заводу імені Малишева ", - заявив гендиректор "Укроборонпрому " Роман Романов.

Стратегічна мета, за словами Романова, - забезпечити потреби Збройних сил України і Нацгвардії в бронетехніці і своєчасно виконувати міжнародні замовлення. Зараз на заводі планують створити 10 бойових танків "Оплот" для українських військових, модернізувати десяток танків Т -64. Крім того, з кожним днем заводчани ремонтують все більше техніки, пошкодженої в зоні АТО.

Варто відзначити, що Бєлов на заводі не новачок. Він прийшов сюди ще в 2007-му на посаду економіста, а з 2011 -го по 2012вже очолював танкобудівників.

"Ми прийшли в дуже непростий час на це підприємство. Зараз ми інвентаризуємо всі напрямки господарської, правової та організаційно -розпорядчої діяльності. Аналіз гнітючий ", - сказав "Сегодня" заступник гендиректора заводу з адміністративно -правових питань Едуард Проуторов.

За його словами, одна з причин, по якій підприємство опинилося в обтяжуючому положенні, - масові скорочення, адже в останні роки звільнили близько 1500 працівників. На заводі планують повернути і набрати кваліфікованих співробітників, "заманювати" будуть стабільної та своєчасної зарплатою, житлом у гуртожитку та іншими соціальними програмами. А ось виплачувати зарплатні борги обіцяють вже з вересня.

Нагадаємо ,завод Малишева буде усувати як дрібні , так і серьещние пошкодження техніки із зони АТО