Фото: joinup.ua
З настанням літа студенти і старшокласники традиційно шукають можливості сезонного заробітку. Як правило, цікавляться нескладною роботою з можливістю попрацювати місяць-другий і, бажано, з поденною оплатою. "Сегодня" дізналася, які види сезонної роботи в тренді цього літа серед харків'ян.
Ринок праці на запит молоді реагує відповідним чином: в Мережі з'являється безліч оголошень з літніми вакансіями. Робота, як правило, нехитра. Наприклад, на території пляжу в Безлюдівці можна поторгувати морозивом. Графік роботи обговорюється з роботодавцем, а оплата залежить від продажів, але в середньому обіцяють близько 300 грн на день. Ще більше грошей можна заробити на продажу квасу – роботодавець гарантує від 350 гривень на день. Від претендентів вимагають позитивний настрій і товариськість. Є й пропозиції більш відповідальної роботи вожатими в дитячих таборах. Роботодавець чекає активних людей з організаторськими здібностями, які добре ладнають з дітьми. Обіцяють зарплату 5000 грн, плюс безкоштовне проживання, харчування та можливість безкоштовного відпочинку в таборі для дітей родичів.
У деяких оголошеннях кидається в очі висока оплата, та ще й з виїздом до моря. Наприклад, ведучий міні-атракціону зможе заробляти близько 1000 грн на день в Одесі, Кирилівці або Бердянську – запевняє роботодавець.
"У нас три види атракціонів – футбол, гольф і баскетбол. Відвідувач повинен відправити м'яч у ціль, а ваше завдання – не соромитися і зазивати людей, намагатися їх зацікавити і утримати, щоб зіграло якомога більше відпочиваючих. Ніякого обману тут немає – приблизно кожен десятий учасник йде з символічним призом", – розповідає автор оголошення Денис. За його словами, 25 відсотків заробітку працівник забирає собі, тому в його інтересах залучити якомога більше учасників.
В інтернет-службі пошуку роботи та працівників кажуть: найбільш затребувані для сезонної роботи в Харкові – реалізатори, торгові представники, оператори атракціонів, касири і складські робітники. Багато вакансій роботи біля моря, зокрема, на південь звуть офіціантів, кухарів і адміністраторів ув готелі. Якщо є відповідні навички, можна влаштуватися аніматором або ведучим розважальних програм. "Важливо при перегляді оголошень в Мережі уникнути зустрічі з шахраями. Слід уважно перевіряти роботодавця, на великих job-сайтах є позначки "перевірений роботодавець", але, на жаль, і це не завжди є гарантією їхньої чесності. Тому здобувачеві слід до дрібниць розпитувати всі умови роботи, особливо, якщо вона пов'язана з виїздом в інше місто", – розповідає PR-менеджер інтернет-служби Марія Сухіна.
Студент Харківського автотранспортного коледжу Олександр Гриненко каже, що береться за сезонну роботу з 16 років. Хлопець встиг попрацювати промоутером в меблевій компанії, офіціантом в кальянній і ресторані, будівельником і заправником. "З усього, що я спробував, вважаю найбільш гідною роботу офіціантом – і за умовами, і по оплаті, зокрема, радували чайові. Для мене це і хороший життєвий досвід. Шкода, що довелося піти з роботи, тому що почалися проблеми з навчанням", – поділився Олександр.
В інтернет-службі пошуку роботи та працівників також радять придивитися до оголошень про стажування, які влітку запускають IT-компанії. Багато з них – оплачувані, і такий варіант буде найкориснішим для тих, хто вибирає саморозвиток, а не тимчасовий заробіток.