У процесі переговорів сторони визначають шляхи виходу з
У ПАТ "Краснодонвугілля" триває переговорний процес між керівництвом підприємства та ініціативною групою, сформованою із співробітників колективу структурних підрозділів. На цей час у переговорах також беруть участь профспілкові організації та представники міської влади Краснодона.
У процесі переговорів сторони визначають шляхи виходу зі сформованої ситуації. За деякими напрямками вже знайдений компроміс. Одне з ключових завдань на даний час – стабілізувати транспортне сполучення між структурними підрозділами, щоб наступні зміни могли працювати в штатному режимі.
23 квітня по станом на 14:00 під адміністративною будівлею ПАТ " Краснодонвугілля " триває мітинг. У ньому беруть участь близько 300 людей – менше 3 % від штатної чисельності співробітників. В основному це шахтарі , яких не пустили в другу зміну мітингувальники. Як і раніше автобуси на виїзді були заблоковані , а людей запросили на площу.
Через блокування доріг і блок -постів переважна більшість співробітників структурних підрозділів не можуть дістатися до своїх робочих місць. Люди , яких просять вийти з автобусів , наполягають на тому , що їм необхідно вийти на зміну , щоб не зірвати виробничий процес.
Біля адмінбудинку підприємства за погодженням з переговорною групою фіксують всіх присутніх з метою визначити їх приналежність до структурних підрозділів . Також проводяться заходи щодо недопущення до мітингу осіб у нетверезому стані і провокаторів.
Нагадаємо , 22 квітня на мітинг протесту до будівлі ПАТ "Краснодонвугілля" вийшли близько 300 співробітників підприємства , які висунули політичні та економічні вимоги . Всього на підприємстві працює 14 тисяч осіб.