Специалисты говорят, что заменить старые кадры некем. Фото: соцсети
Мы уже писали о том, что сотрудники одесской полиции проходят аттестацию, которая покажет уровень подготовки и готовность приступить к несению службы в обноленных органах. Вчера стали известны результаты: большая часть руководителей отделов бывшей милиции Одессы и области не прошли проверку. Об этом сообщил советник начальника ГУ НП в Одесской области Гиорги Лорткипанидзе Владислав Сердюк. "Сегодня" узнала, как будут заменять кадры и не грозит ли реформированной службе кризис.
В целом не прошли аттестацию около 20% сотрудников полиции из общего числа участников аттестации. "Это не много. Но если смотреть по службам, то картина иная. Следствие потеряет до 40% личного состава, а руководящий состав, — от начальника райотдела и выше до 80%", — отметил Сердюк и добавил, что в апреле начнется первый набор в территориальные органы полиции. По его словам, кандидатуры бывших работников милиции, до 40 лет, без "пятен" в биографии будут приветствоваться.
А глава пресс-службы Нацполиции в Одесской области Андрей Костюк рассказал, что недовольные решением комиссии будут подавать апелляцию. "Только после этого можно говорить о сложившейся ситуации и о том, кем заменят людей", — отмечает он.
Другой источник в ведомстве нам сообщил, что "саботировать работу старые кадры начали задолго до аттестации". "Люди знали, что скоро могут лишиться места и работали, откровенно говоря, спустя рукава", — отметили в органах.
ОПЫТНАЯ ГВАРДИЯ. По мнению экспертов, чистка коррумпированных рядов правоохранителей нужна, но выполнять их обязанности некому. "Если органы следствия и старые оперативные органы потеряют 40% своих сотрудников, восполнить эту потерю кадрами из вузов будет невозможно, ведь это колоссальный труд", — отметил политолог Геннадий Чижов.
Политический эксперт Ярослав Католик солидарен с коллегой. "Хотя и не секрет, что в рядах милиции было много случайных и с сомнительным прошлым кадров, заменить освободившиеся должности будет некем. Профессионализм снизится, а уровень преступности вырастет — участятся грабежи и разбойные нападения. Старая гвардия, хотя и коррумпированная, но опытная. Вариантом выхода из тупика может быть частичное возвращение старых кадров на работу в качестве временной меры. В случае, если они снова дискредитируют себя, им уже будет грозить статья", — говорит Католик. И добавляет, что еще один эффективный способ обеспечить полицию качественными кадрами — повысить уровень заработной платы.
По словам Католика, нет уверенности и в объективности судей. "В публичном доступе списков членов аттестационной комиссии нет", — напоминает политолог. К тому же возникает вопрос: почему не аттестовали главу отдела управления ГУ НП (бывшее областное ГАИ) Александра Одижного и начальника управления внутренней безопасности Константина Мчедлишвили. "Ходят слухи, что последний ушел со своей должности именно потому, что не прошел аттестацию. В целом, в этом вопросе нет публичности, поэтому он и обрастает различными домыслами", — отмечает эксперт.
По мнению общественника Сергея Сарафанюка, непрохождение аттестационного отбора 80% начальниками отделов национальной полиции в Одессе – хороший знак.
"Это значит, что процесс пошел. Правда, с огромным опозданием – на 1,5 года. На фоне несостоявшейся люстрации это выглядит не достаточным для того, чтобы называться "реформой" МВД Украины", – говорит Сарафанюк, добавляя, что важным результатом можно считать только то, что число "неприкасаемых" уменьшается.
"Надеюсь, болезненное очищение правоохранительных органов продолжиться. Фактически такую переаттестацию необходимо проводить ежегодно. Иначе процесс реформ МВД станет обратимым. Кроме того, не очищен нижний ряд коррумпированных "правоохранителей". А ведь именно они дискредитировали систему в повседневном контакте с гражданами. Поэтому итоги аттестации можно назвать скорее "весенним обострением", чем итоговым результатом реформы МВД в одесской области", – отмечает общественник..