ОГА в Харькове. Фото: А. Пересичный
После праздников в чиновники будут принимать по новым правилам — с 1 мая вступает в силу закон "О госслужбе", который, по заверению замгубернатора Харьковской области Юлии Светличной, упростит процедуру приема на работу желающих потрудиться на благо государства. "Сегодня" выяснила, что ждет соискателей, и какие кабинеты пустуют в "Белом доме".
Сейчас в подразделения обладминистрации более 120 вакансий, среди которых есть и топ-должности директоров в департаментах экономики и международных отношений, капитального строительства, а также повышения конкурентоспособности региона. Еще в шести подразделениях, в частности в департаментах финансов, соцзащиты и агропромышленного развития не хватает заместителей. А вот на большую часть пустующих мест ищут главных специалистов и начальников отделов. Хорошие кадры нужны и аппарату ХОГА, где недостает одного заместителя губернатора и двух советников.
Как пояснила замгубернатора Юлия Светличная, Нацагентство по вопросам кадровой службы разрабатывает механизм критериев отбора на ставки госслужащих. "Отныне процесс будет проходить в три этапа: объявление, компьютерные тесты, собеседование. По итогам этих этапов решение будет принимать аттестационная комиссия, одна для всех претендентов, которая будет создана на уровне территориального представительства, либо Национальной кадровой службы", — говорит Светличная. Чиновники уверены: с новым законом для всех соискателей будет единый прозрачный конкурс, в котором обещают исключить все коррупционные моменты. Но и требования к претендентам ужесточат, уверяет чиновница, поэтому в администрации советуют готовиться к конкурсу с максимальной ответственностью.
Согласно новому закону "О госслужбе" оклад заместителей губернатора будет составлять 8615 грн. Директоры департаментов будут получать, без учета возможных надбавок, 6892 грн, а их заместители — 6031 грн. А главным специалистам назначили ставку в размере 3274 грн.