ОДА в Харкові. Фото: А. Пересічний
Після свят чиновники будуть приймати за новими правилами — з 1 травня вступає в силу закон "Про держслужбу", який, за запевненням заступника губернатора Харківської області Юлії Світличної, спростить процедуру прийому на роботу бажаючих попрацювати на благо держави. "Сегодня" з'ясувала, що чекає претендентів, і які кабінети пустують в "Білому домі".
Зараз у підрозділах обладміністрації більше 120 вакансій, серед яких є і топ-посади директорів у департаментах економіки і міжнародних відносин, капітального будівництва, а також підвищення конкурентоспроможності регіону. Ще в шести підрозділах, зокрема у департаментах фінансів, соцзахисту та агропромислового розвитку не вистачає заступників. А ось на більшу частину порожніх місць шукають головних спеціалістів і начальників відділів. Хороші кадри потрібні і апарату ХОДА, де бракує одного заступника губернатора і двох радників.
Як пояснила заступник губернатора Юлія Світлична, Нацагентство з питань кадрової служби розробляє механізм критеріїв відбору на ставки держслужбовців. "Відтепер процес буде проходити в три етапи: оголошення, комп'ютерні тести, співбесіда. За підсумками цих етапів рішення буде приймати атестаційна комісія, одна для всіх претендентів, яка буде створена на рівні територіального представництва, або Національної кадрової служби", — говорить Світлична. Чиновники впевнені: з новим законом для всіх претендентів буде єдиний прозорий конкурс, в якому обіцяють виключити всі корупційні моменти. Але і вимоги до претендентів посилять, запевняє чиновниця, тому в адміністрації радять готуватися до конкурсу з максимальною відповідальністю.
Відповідно до нового закону "Про держслужбу" оклад заступників губернатора буде становити 8615 грн. Директори департаментів будуть отримувати, без урахування можливих надбавок, 6892 грн, а їхні заступники — 6031 грн. А головним спеціалістам призначили ставку в розмірі 3274 грн.