Фото: Pixabay
У працевлаштуванні людей з інвалідністю, незважаючи на чималу кількість пропозицій від роботодавців, нерідко виникають "підводні камені", і не завжди людина зі знаннями і досвідом може отримати посаду. Журналісти "Сегодня" дізналися, які труднощі підстерігають здобувача з інвалідністю в Харківській області.
Так, сучасний ринок праці пропонує тисячі вакансій для харків'ян, у яких є проблеми зі здоров'ям. Тільки обласний центр зайнятості станом на 1 вересня шукав кандидатів на 1 255 робочих місць, а на онлайн-біржі їх – 3944.
Зарплату кандидатам пропонують різну, але конкурентну: швеям, наприклад, обіцяють платити 10 000 гривень, токарям, слюсарям та графічним дизайнерам – по 12 000 гривень, а у програмістів зарплата може досягати і 25 000 гривень.
Інфографіка "Сегодня"
Тим часом, людям з інвалідністю підприємства зобов'язані надавати як мінімум 4% робочих місць.
"Якщо в фірмі працює 100 осіб, то мінімум четверо повинні бути з інвалідністю. За незаповнені місця роботодавці платять компенсацію в Фонд соцзахисту розміром в середньорічну зарплату на конкретному підприємстві", – пояснює заступник директора обласного центру зайнятості Анатолій Толстих.
При цьому в центрі за вісім місяців цього року на обліку перебувало 824 людини з інвалідністю, роботу знайшли 383 здобувача, троє з них стали підприємцями.
НА МІСЦЯХ
Незважаючи на те що зараз створені сприятливі умови для працевлаштування людей з інвалідністю, не завжди роботодавці думають про те, як створити комфорт, наприклад, для людини на візку.
Ольга Подпружнікова викладає в одному з вузів Харкова. Її кафедра знаходиться на 11 поверсі, а ліфт ходить тільки до 10, що істотно ускладнює переміщення.
"Архітектурна недоступність є однією з найбільших проблем. Хоч колектив кафедри завжди йде назустріч і максимально допомагає, в університеті не створені умови для пересування, та й в місті з цим погано", – говорить Ольга.
За її словами, роботодавці з працею йдуть на "експерименти" і рідко погоджуються брати на роботу маломобільних людей. Цю ж проблему озвучують і в центрі зайнятості.
"У місяць, в середньому, отримуємо до 200 вакансій. Але роботодавці не завжди надають вакансії таким людям, де б вони реально змогли працювати. Тому намагаємося переконати, що потрібно створювати спеціальні умови", – запевнив Толстих.
Крім того, дана категорія претендентів не завжди активна на ринку праці: вони не поспішають влаштовуватися на роботу, щоб не втрачати виплати по безробіттю, які можна отримувати паралельно з компенсацією по інвалідності.
НАВЧАННЯ
Якщо ж у претендентів з інвалідністю є бажання знайти роботу, в центрі можна пройти професійне навчання, що і зробила в цьому році 121 людина. Тут навчають вязальників, адміністраторів, операторів з обробки інформації, покоївок, фахівців по роботі в інтернеті.
"Приходять люди, які або багато років, або зовсім ніколи не працювали. Наше завдання – дати їм можливість отримати спеціальність, тому що в цьому є перспектива подальшого працевлаштування", – говорить Толстих.
Нагадаємо, раніше в Дніпрі стартували курси самооборони для людей з обмеженими фізичними можливостями. Їх мета – навчити городян з інвалідністю захищатися від нападу на вулиці, даючи відсіч злодіям і недоброзичливцям.
Тим часом, в уряді визнали, що в Україні люди з інвалідністю щодня стикаються з безліччю проблем, відсутністю зручної інфраструктури, нерозумінням з боку влади і навіть засудженням звичайних перехожих. В даний час в країні кількість людей з інвалідністю становить близько 6% від населення.